Wat is In Depth 1:1 leiderschapscoaching van Zoominout?
Wat is coaching?
Elke coach beschrijft coaching anders, maar om je een algemeen idee te geven, is hier een meer algemene definitie:
Coaching is de kunst van het faciliteren van het leren, de zelfontwikkeling, het welzijn en de prestaties van een ander persoon. Coaching verhoogt het zelfbewustzijn en vergroot keuzemogelijkheden. Door coaching zijn mensen in staat om hun eigen oplossingen te vinden, hun eigen vaardigheden te ontwikkelen en hun eigen houding en gedrag te veranderen. Het hele doel van coaching is om de kloof te dichten tussen het potentieel van mensen en waar ze nu staan. (Jenny Rogers)
Persoonlijk leiderschap
Ik ben EMCC Global geaccrediteerd leiderschapscoach en geen lifecoach. Toch kan leiderschap gaan over het leiden van groepen, teams, gemeenschappen of families, of organisaties (hoe groot of klein ook). We kunnen allemaal leiders zijn, zelfs als we geen formele leiderschapsrol hebben. Persoonlijk leiderschap gaat over wat het betekent om jezelf te leiden in je eigen leven, om je doel te vinden en te volgen, in staat om keuzes te maken en je wil in de wereld te activeren. Kortom: get the lead!
In depth
Ook zeg ik ‘in depth’, of te wel diepgaand te coachen. Dat diepgaande gaat over het werken met ‘Trifocal Vision’: voor- tijdens en na de coaching kijken wij naar wat zich ten diepste in jou wil verwezenlijken, terwijl we in het hier – en nu werken. Zoominout: we zoomen in en weer uit. Deze beweging leren toepassen zorgt voor meer keuzevrijheid. Meditatie en geleide visualisatie maakt onze coaching zeer effectief en krachtig.
Zoominout
In 2023 richtte ik Zoominout op als antwoord op de toenemende vraag naar 1:1 leiderschapscoaching voor mannelijke leiders. Zoom in en zoom uit. Of in drone termen: stijg even op om je werk en leven van bovenaf te bekijken. Succesvolle leiders zijn zelfbewust en in staat om in en uit te zoomen. Ze bekijken hun leven alsof het een film is. Wie ben je dan? De regisseer natuurlijk! Ik geef je de regie van je eigen leven weer in handen.
Simpel gezegd, in depth leiderschapscoaching van Zoominout gaat over het helpen van jou om je potentieel te realiseren en de beste te worden die je kunt zijn. Het kan gaan over het stellen en bereiken van doelen, het ontwikkelen van vaardigheden en talenten, maar ook over het ontwikkelen van zelfbewustzijn en meer worden van wie je bent – het gaat om ons zijn en doen.
Mijn specialiteit is het coachen van mannelijke leiders die net als ik nieuwsgierig zijn naar het spanningsveld tussen doen en zijn en zichzelf meer willen zijn in alle aspecten van het leven.
Als dit voelt als iets waar je nu baat bij zou kunnen hebben in je leven, dan kun je drie dingen doen:
- Een serie van zes keer coaching bestellen op de website van dimensies van groei.
- Een bericht sturen naar mark@zoominout.nl.
Graag tot ziens!
Mark Hullegie
#leiderschapscoaching
#GROW
#InDepth
#InDepthLeadershipCoaching
#Zoominout
Written by : Bevlogen Teams
Wij van Bevlogen Teams werken nu 5 jaar met ondernemers en leiders in organisaties aan bevlogenheid en leiderschap. Graag schrijven we over onze kijk op de situaties die we tegenkomen in de praktijk en hopen hiermee soms een ander perspectief op de zaak te geven. Hartelijke groet, Mark, Marjolein en Yolande
Nieuws in je bus
Vier keer per jaar het laatste nieuws over bevlogenheid, leiderschap en evenementen.
Vergelijkbare blogs
2 Comments
Comments are closed.
Mark, Marjolein, Yolande,
Mooie site hoor !
En zeer bij-de-tijds.
Respect voor je mogelijheid om er zo continue aan te schrijven.
Mooie combinatie van concrete en verhalende tekst.
Snel gelezen en enkele mini-details die in me op kwamen:
– Deze zin ontbeert iets meen ik:
“Tegelijkertijd is de behoudende kracht groot: miljarden worden om de ‘kurk waarop Nederland drijft’ te behouden.”
– Persoonlijk stokpaardje:
Een alinea van 150+ woorden aan elkaar geregen is voor mij wat veel.
Ik verlies de draad, zeker als er voor mij met nieuwe begrippen gespeeld wordt.
Geregeld op een nieuwe regel beginnen helpt mij.
Èn het geeft je de mogelijheid een bepaalde regel extra aandacht te geven.
Dit voelde ik extra in de alinea: “Bevlogenheid is niet hetzelfde als altijd enthousiast en vrolijk zijn…..”
Daar zou bijvoorbeeld “Bevlogen mensen halen voldoening uit hun werk…” best op een nieuwe regel mogen.
Hé, ik wordt nog geciteerd ook 😉
Succes !
Bedankt voor je reactie Pieter! Ik maak graag gebruik van je stokpaardje…:-)