T is maar hoe je het bekijkt – over onze methode

5.00 0.00

Jezelf vrijspelen in gezin en organisatie

Het model Spel-Speler-Plaats is ontwikkeld door het Instituut voor Psychosynthese te Hilversum, op basis van het mensbeeld van Roberto Assagioli, grondlegger van de psychosynthese. In ons werk met teams en organisaties gebruiken wij dit model om zicht te krijgen op systematische verstoringen en de mogelijke oplossingen. Daarmee kun je met behulp van dit model blijven streven naar de dingen die voor jou van waarde zijn, terwijl je in relatie blijft met anderen. Als je leert om meer dienstbaar te zijn aan jouw streven, neemt de zingeving in de organisatie waar jij bent, toe.

Lees nu een deel van het eerste hoofdstuk en reserveer alvast een exemplaar voor na de zomer.

Categorieën: , Tags: ,

Beschrijving

Van alle organisatievormen is het gezin de eerste waarmee we in aanraking komen tijdens ons leven. Niemand groeit immers alleen op. Onze culturele waarden en normen en veel van ons gedrag kunnen we terugleiden naar de ervaringen met structuur en organisatie die we hebben leren kennen in onze jeugd. De stam of het gezin is daarmee de oudste organisatievorm die we kennen.

Het model Spel-Speler-Plaats is ontwikkeld door het Instituut voor Psychosynthese te Hilversum, op basis van het mensbeeld van Roberto Assagioli, grondlegger van de psychosynthese. In ons werk met teams en organisaties gebruiken wij dit model om zicht te krijgen op systematische verstoringen en de mogelijke oplossingen. Daarmee kun je met behulp van dit model blijven streven naar de dingen die voor jou van waarde zijn, terwijl je in relatie blijft met anderen. Als je leert om meer dienstbaar te zijn aan jouw streven, neemt de zingeving in de organisatie waar jij bent, toe.

Het gebruik van het model zorgt voor nieuwe hoopvolle perspectieven én andere oplossingen. Zowel voor het spel dat thuis als op het werk gespeeld wordt. Wij hopen dat ons boek iets bijdraagt aan een groter welbevinden, aan de organisatie en het gezin. Dat het misschien meer liefde brengt in de wereld. Dat het werkculturen creëert en faciliteert waar je graag wilt werken en waar je je misschien wel thuis voelt. Dat is het streven van dit boek, hoe groots zo’n wens ook is.

Het boek komt na de zomer uit. Wil je alvast een fragment lezen? Lees het gratis.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “T is maar hoe je het bekijkt – over onze methode” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *