Voor duurzame groei van mens en organisatie
Bevlogenheid is duurzaam, ook in een crisis
We bevinden ons nu in een grote crisis die voor vele bedrijven langdurig effecten zal hebben. Zoals elke crisis heeft dit grote gevolgen voor mensen, maatschappij en bedrijven. Sommige bedrijven hoeven alleen maar door te schakelen en gebruiken de crisis als kans om door te groeien. Voor andere organisaties zal er na de crisis niet of nauwelijks werk meer zijn als ze nu niet doorschakelen.
Bevlogenheid is duurzaam
We bevinden ons nu in een grote crisis die voor vele bedrijven langdurig effecten zal hebben. Zoals elke crisis heeft dit grote gevolgen voor mensen, maatschappij en bedrijven. Sommige bedrijven hoeven alleen maar door te schakelen en gebruiken de crisis als kans om door te groeien. Voor andere organisaties zal er na de crisis niet of nauwelijks werk meer zijn als ze nu niet omschakelen.
Gun jezelf een coach
Wat anderen zeggen
Coaching
Je kunt op een moment in je leven komen waarop je alles wat je tot nu toe gedaan hebt, op een weegschaal legt. Je maakt de balans op.: ‘in hoeverre leef ik mijn leven? Ligt de manier waarop ik handel in lijn met wie ik daadwerkelijk ben?’
In je eentje is het lastig om heldere antwoorden te krijgen op zulke vragen. Mark hielp mij te ontdekken, of misschien beter gezegd te herontdekken, hoe ik mijn leven wil leiden, wie ik ook alweer daadwerkelijk ben. Ik kreeg nieuwe inzichten maar ook concrete tools aangereikt om niet terug te vallen in oude denkpatronen en valkuilen. Hierdoor kan ik weer mijzelf zijn.
Keuze
Ontdek wat wij voor je kunnen betekenen
Keuzevrijheid
op basis van ons holistische model spel speler plaats context kijken we op vier dimensies naar je organisatie. We houden interviews, onderzoeken de feiten en verhalen en spiegelen de organisatie op een creatieve manier wat wij zien dat er gaande is.
Richting
Een gezamenlijk gevoelde visie ontwikkelen. Dat is wat we faciliteren. Werkelijke visie heeft niets te maken met strategische plannen, planning en KPI’s. Een visie geeft richting, zorgt ervoor dat je vandaag en morgen weet wat je te doen staat.
Leiderschap
Wij coachen jou bij het duurzaam en subtiel onderzoeken van je verbeeldingswereld en de obstakels van jouw weg. We zijn de spreekwoordelijke stok achter de deur. We analyseren, stellen vragen, creëren vrijheid, perspectief en dagen je uit om te experimenteren.
Nieuws in je bus
Vier keer per jaar het laatste nieuws over bevlogenheid, leiderschap en evenementen.
Recente blogs, nieuws en artikelen
Lees het laatste nieuws
De paradox van controle en loslaten
De paradox van controle en loslaten ‘Robert doet het niet en dus doe ik het werk maar voor hem. De klant heeft er anders te veel last van’. Fijn toch dat ze elkaar helpen? Of staat de keeper op het middenveld en de spits in het doel? Kortom, is het een team waar vrijwel niemand zijn “eigen positie” inneemt? Herken je dit bij jezelf of in je team? Het komt veel voor en is heel voorstelbaar. Cirkel van betrokkenheid Dat noemt Stephen Covey, de bekende schrijver van ‘de zeven [...]
