Het is tijd voor verandering!

Het is bijna 10 jaar geleden dat ik Bevlogen Teams oprichtte na mijn loopbaan bij Schiphol Group. Met een flink portie enthousiasme en bevlogenheid ging ik samen met Marjolein, Yolande, Marian en Marc aan de slag om teams en leidinggevenden te helpen om van A naar B te komen. Ik leerde veel over ondernemerschap en over het vieze woord acquisitie dat ineens anders was als ik dat kopjes koffiedrinken met leuke mensen noemde. Op alle fronten was dat een uitdagende periode.

In 2017 kwam Droneconsultancy ineens op mijn pad via TWST. Met Droneconsultancy kwamen de klanten als vanzelf en in de Covid periode stopte alle teams activiteiten. Daarna heb ik hier en daar een opdracht uitgevoerd, maar het was marginaal. Wel coachte ik al steeds meer leidinggevenden en zzp’ers binnen en buiten de dronewereld.

In 2022 koos ik ervoor om dat 1:1 coachingswerk in de steigers te zetten onder de naam Zoominout. Ook startte ik mijn Master in Psychosynthese leiderschapscoaching in Londen, een langgekoesterde droom. Ik behaalde mijn EMCC accreditatie en werk momenteel aan het behalen van mijn Master. Daarom neem ik afscheid van Bevlogen Teams, mijn eerste bedrijf.

Dank voor allen die op wat voor manier me hebben gesteund en gevolgd.

Dank voor allen die een bijdrage hebben geleverd in de groei van dit bedrijf en daarmee mijn groei tot wie ik ben, nu, en vandaag. Dank je wel!

Mark Hullegie

PS: Wil je weten wat wij de komende tijd gaan doen? Lees dan verder:

Bevlogenheid is duurzaam

We bevinden ons nu in een grote crisis die voor vele bedrijven langdurig effecten zal hebben. Zoals elke crisis heeft dit grote gevolgen voor mensen, maatschappij en bedrijven. Sommige bedrijven hoeven alleen maar door te schakelen en gebruiken de crisis als kans om door te groeien. Voor andere organisaties zal er na de crisis niet of nauwelijks werk meer zijn als ze nu niet omschakelen.

De toekomst van:

Wil je lezen over onze plannen?

2025-01-19T15:41:05+01:00

Mark

op basis van ons holistische model spel speler plaats context kijken we op vier dimensies naar je organisatie. We houden interviews, onderzoeken de feiten en verhalen en spiegelen de organisatie op een creatieve manier wat wij zien dat er gaande is.

2025-01-19T15:55:09+01:00

Yolande

Een gezamenlijk gevoelde visie ontwikkelen. Dat is wat we faciliteren. Werkelijke visie heeft niets te maken met strategische plannen, planning en KPI’s. Een visie geeft richting, zorgt ervoor dat je vandaag en morgen weet wat je te doen staat.

2025-01-19T16:09:51+01:00

Marjolein

Wij coachen jou bij het duurzaam en subtiel onderzoeken van je verbeeldingswereld en de obstakels van jouw weg. We zijn de spreekwoordelijke stok achter de deur. We analyseren, stellen vragen, creëren vrijheid, perspectief en dagen je uit om te experimenteren.