Corona

Betrokkenheid vergroten tijdens de crisis

Door |2020-09-21T13:01:53+01:00juli 26th, 2020|Burn-out, Leiderschap|

Wat nu meer dan ooit speelt is de eenzaamheid van leidinggevenden. Het ‘even’ sparren is lastiger en het is ook functioneler. Veel directeuren hebben 1 of zelfs meerdere coaches om dit gat te dichten. Ook is er zorg over de onderlinge relaties tussen collega’s die verwateren en de afnemende relatie met het bedrijf. Hoe blijf je werken aan de betrokkenheid bij het bedrijf en het team?

Psychische fasen voor, tijdens en na de crisis

Door |2020-07-26T17:02:17+01:00mei 11th, 2020|Leiderschap, Transformatie|

Welke fasen doorloop je in zo’n crisis? Hoe kun je zin geven aan deze periode? Wat doen we na de crisis? Wie alles weet van (het gevoel) te zijn gevangen zijn én over het belang van zingeving is Victor Frankl. Psycholoog én overlevende van het concentratiekamp. Welke lessen kunnen we van hem leren in de coronacrisis?