Ons boek is uit
Spel, speler, plaats: een systemische kijk op gezin en organisatie
Wat is het effect van het werken met het model Spel-Speler-Plaats? Iemand die vastzit in een situatie krijgt weer keuzemogelijkheden – vrijheid – in het reizen door de driehoek. Als we het leven weer als spel kunnen gaan zien, dan kunnen we ook leren genieten van het spel en zijn regels. Dan hoeven we ons minder slachtoffer te voelen van dat leven of van de situatie.
Kun jij je leven en werk zien als een spel?
Vijf tips voor bevlogen samenwerking voor leidinggevenden
Met enige regelmaat spreek ik leidinggevenden over samenwerking. Soms lukt het gewoon niet. Hoe krijg je een bevlogen team? Wat zijn de tips?
Drie tips voor leidinggevenden om werkstress te verlagen
Drie tips voor organisaties om werkstress te verlagen [...]
De paradox van controle en loslaten
De cirkel van invloed en van betrokkenheid De paradox [...]
3 tips om eigenaarschap te vergroten
Ja verzuchtte deze manager: 'zelfs een kaartje kopen voor hun [...]